2月25日下午，我校2011年学校工作会议暨四届七次教职工代表大会在南校区办公楼206报告厅隆重召开。校党委书记陈治亚，校长段宝岩，校党委副书记龙建成，副校长郝跃、陈勇、陈平，校党委副书记、纪委书记靳雅静，校长助理张培营出席了大会。全校科级以上干部、博导及全体教代会代表参加了会议。会议由龙建成副书记主持。
大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕。段校长首先作工作报告，回顾了学校2010年各项主要工作进展，分析了目前存在的主要问题，重点对2011年学校工作进行了安排部署。
报告中，段校长首先从学科与规划、师资队伍、教育教学、科学研究、对外拓展、管理服务等方面对2010年工作进行了简要总结，对2010年各学院科研经费、检索论文、引进博士等主要指标进展进行了分析，同时对“十一五”期间学校规划与完成情况进行了深刻剖析。随后，在横向对比兄弟院校相关指标的基础上，他强调指出，目前学校面临学科面相对窄、高层次人才缺乏，教学质量需提高、科研实力要增强，管理需加强、文化应浓郁等问题，有待进一步创新发展。
会上，段校长着重就2011年学校工作进行了安排部署。2011年，学校工作的总体指导思想是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家中长期教育、人才、科技规划纲要，以学科建设为龙头，以人才培养为根本，以队伍建设为核心，强化顶层设计，深化内涵建设，紧抓教学、科研，加强科学管理，大力推进学校各项事业不断创新发展，以优异成绩向建党90周年、建校80周年献礼。
2011年学校工作主要包括以下十个方面，即：一是坚持“隆重、热烈、特色、俭朴”的原则，突出“八秩盛典、百年宏愿”的主题，全力搞好80周年校庆；二是认真做好“十二五”规划，筹划开局、思虑长远、从提升迈向跨越；三是全面加强党建和思想政治工作，加强思想、作风、班子建设，增强向心力、凝聚力；四是大力推进“人才强校”战略，提升师资队伍和干部队伍水平；五是遵循本科生“稳定规模、提高质量”，研究生教育“强化特色、开创一流”，留学生教育“积极拓展、优化结构”,网络与继续教育“规范办学、积极发展”、独立学院“加强管理，改善条件”的思路，并注重强化各类学生教育管理，提高教育教学质量；六是继续实施“大项目、大成果、多专利、高指标”战略，增强科学研究实力，并不断加强产业规范化建设；七是坚持“一条内线、两条外线”，持续深化国际、国内拓展合作；八是通过转变作风、理顺关系、完善制度等，大力加强科学管理；九是进一步加强各项综合保障，为学校主要工作提供有力支持；十是着力建设富有西电特色的大学文化。
段校长最后就贯彻落实2011年学校工作，进一步明确了工作要求：一是要进一步加强党政之间、干群之间、师生之间的团结，团结聚力、凝神发展，形成强大的合力；二是切实树立“管理就是服务”的观念，增强服务意识、加强执行力建设；三是广大教职工特别是中青年教师，要端正价值观、激发事业心、增强使命感；四是制定好学校“十二五”暨九年跨越期发展战略规划，在实施过程中要狠抓落实、着力推进，注重切合实际、务求实效。
会上，陈治亚书记作了题为《紧扣纲要抓机遇 围绕规划谋发展》的重要讲话。他首先指出，今年学校工作要以科学发展观为统领，从大处着眼、从全局出发、从长远考虑，全方位推进和提升学校各项工作。
陈书记着重就推进学校“十二五”和2011年各项工作提出了以下八点要求：
第一，抓机遇。针对2011年国家教育重大项目和计划多，改革试点和改革工程多，平台和基地建设多等良好机遇，学校领导班子、各部门和各学院，要积极动员、充分准备、主动出击、抢抓机遇，努力为学校的发展开拓更为广阔的外部空间。
第二，抓大事。一是要制定好“十二五”规划。要注重资源拓展，强化人才培养、科学研究和服务社会三个方面的能力建设，并通过体制机制的创新来推动和保障规划的贯彻与落实；二是要全力搞好80周年校庆，着重从提高层次、联系各方、搭建平台、加强互动等各方面切入，全方位提升学校整体工作。
第三，抓班子。学校的改革发展，关键在领导班子。一是抓思想，领导干部首先要提高思想修养；二是建制度，要认真贯彻上级组织的要求，进一步健全学校党委领导下的校长负责制实施细则，完善党政议事规则和决策程序；三是作表率，领导干部要以身作则、率先垂范，清正廉洁、一身正气。
第四，抓党建。一是建设学习型党组织，切实抓好全面推进、创新载体、营造氛围和创建品牌等关键环节，努力提升建设成效；二是推进创先争优活动，要围绕学校中心工作，全面落实各项公开承诺，推动活动不断走向深入；三是开展建党90周年主题教育活动，要提前策划、突出主题、精心组织、统筹协调，确保活动取得圆满成功；四是改进宣传思想工作。要加强政治理论学习，加大内外宣传力度，注重媒体阵地建设，强化学术道德建设，推进大学文化建设，加强思想政治教育；五是推进基层党建创新，要强化组织、充分动员、强调创新、突出特色，做好评比总结；六是加强反腐倡廉建设。要健全反腐倡廉教育机制，落实党风廉政建设责任制，构建严密有效的制度体系，强化对权力运行的监督。
第五，抓人才。人才是办学兴校之根本，始终是学校的战略任务和头等大事，要着重抓好四个方面：一是贯彻党管人才，按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，从宏观着眼，从顶层抓起，全面加强人才队伍建设；二是把人才工作融入学科、教学、科研之中，努力为各类人才打造广阔的事业发展平台，积极有效地培养扶植高层次人才后备队伍；三是完善工作机制，从制度、机制、政策入手，积极探索人才工作的竞争、激励、奖惩机制；四是强化人才服务，努力在全校营造尊重人才、关心人才、爱护人才、服务人才的良好氛围。
第六，抓干部。一是抓能力建设，强化干部的学习和培训，着力开阔视野、开阔思路，增强能力、提升水平；二是抓制度建设，在严格执行干部选拔任用条例的同时，继续制定完善相关制度，保障干部履行好岗位职责、做好本职工作；三是抓队伍建设，切实做好干部队伍的充实调整和届满聘任工作，加强后备干部的教育和培养，强化干部队伍梯队建设；四是抓作风建设，努力改进干部的思想和工作作风，扬清风、树正气。
第七，抓经济。学校的建设与发展离不开经济建设，要充分认识经济建设对大学的重要性，广开财路，厉行节约，积极有效地推动学校化债工作，为“十二五”规划的落实提供坚强的财力保证。
第八，抓稳定。稳定是政治责任、大局所在。要坚持预防为主，深入排查隐患，完善应急预案，强化网络监控，加强队伍建设，落实维稳责任，确保学校安全稳定大局。同时要抢抓机遇，积极推动南校区住宅建设，保质按期完成工程。进一步理顺和完善长安学院发展的各项工作。
会议还书面审议了2010年工会工作报告、2010年工会经费审查委员会工作报告，并对四届六次教代会代表提案落实情况以及教代会代表增补情况进行了说明。 |
> 母校新闻